A „Hogyan szervezem a szerződéseket és a kiadási nyomtatványokat felnőtt munkákhoz” hasznos része minden taktika előtt kezdődik: A legjobb rendszereim elég egyszerűek ahhoz, hogy használni tudjam őket, amikor fáradt vagyok; nőként szeretném, ha a látható választás szándékos maradna, és az életem láthatatlan részei a magaméi maradnának, a szakmai műveletek pedig teret adnak a kreativitásnak; szeretném, ha a nyilvántartások, tartalékok és döntések még egy mozgalmas hónap végén is értelmet nyernének.
Ahol meghúzom a határt
Ezt a részt úgy alakítottam ki egy felnőtt-tartalomkészítő számára, aki a rendszertelen kreatív munkát valódi üzletként kezeli egy hihető helyzet köré: a aláírt megállapodások, azonosítási ellenőrzések és tartalmi nyilvántartások biztonságosan tárolódnak és kapcsolódnak a pontos produkcióhoz, amelyre vonatkoznak; a közönséget elég pontosan nevezem meg ahhoz, hogy el tudjak képzelni egy valós személyt, aki a végeredményt használja; mindenki kielégítésére törekedni általában homályos munkát és homályos visszajelzést eredményez.
Abbahagyom az általánosságokban való beszédet, amikor: aláírt megállapodások vannak; a példa akkor válik hasznossá, ha tartalmazza, mi történik egy gyenge eredmény után; felkészülök egy felülvizsgálatra, nem büntetésre vagy kétségbeesett bővítésre.
A gyakorlati beállítás
A megbízható rendszerem verziója azon alapul, hogy: szétválasztom az üzleti pénzt, ahol ez praktikus, minden kifizetést és kiadást rögzítek, a forrásfájlokat rendezetten tartom, felülvizsgálom a jelenlegi helyi kötelezettségeket és ütemezem az adminisztrációt ahelyett, hogy örökre elhalasztanám; a rendszer védi a fókuszált munkát az üzenetektől, az összehasonlítástól és a kis feladatoktól, amelyek csak sürgősnek tűnnek.
- Ígéret: tegyen egy ígéretet, amelyet a vásárló vagy a partner ellenőrizni tud.
- Határ: mondja el, mit nem tartalmaz az ígéret.
- Tapasztalat: kézbesítse azt elkerülhető zűrzavar nélkül.
- Visszajelzés: gyűjtse a mintákat anélkül, hogy minden kérést teljesítene.
Hogyan néz ez ki a gyakorlatban
A gyakorlati futtatás azzal kezdődik, ami már történik: aláírt megállapodások; az első verziót szakmai próbának kezelem; elég valós ahhoz, hogy feltárja a problémákat, de elég korlátozott ahhoz, hogy egy hiba ne irányítsa az egész hónapot; szándékosan tartalmazok egy befejezést, hogy a kísérlet információt termeljen anélkül, hogy elnyelné azt a személyt, aki vezeti.
Azok a számok, amelyeket valójában áttekintek
Nem nevezem a tesztet sikeresnek, amíg az eredményt össze nem hasonlítom a következőkkel: nettó jövedelmet, készpénztartalékot, adótartalékot a megfelelő helyi tanács alapján, működési költséget, ki nem fizetett munkát, kifizetési késedelmeket és tevékenységenkénti órákat; az eredményt az eredeti ígérettel hasonlítom össze; a hibás közönségben történő növekedés több támogató munkát generálhat anélkül, hogy javítaná az üzletet.
A hiba, amit elkerülök
Az egyik ismert hibától óvom a kísérletet: az online tanács nem helyettesíti a könyvelőt, jogászt vagy az alkotó joghatósága szerinti adóhatóságot; elkerülöm az általános jogi állításokat és ellenőrzöm a jelenlegi helyi szabályt; elkerülöm az állandó kedvezményeket és állandó elérhetőséget, mert mindkettő nehezen visszafordítható ígéret.
A „Hogyan szervezem meg a szerződéseket és a kiadási űrlapokat felnőtt munkához” olyan információtól függ, amely változhat jogi, adózási, orvosi vagy mentális egészségügyi kérdések miatt; ezért ahelyett, hogy egy útmutatót személyes tanácssá alakítanék, a megfelelő joghatóságban képzett szakembert használok.
Az én kontrollált első hónapom
- Kérdés: írja meg, mit kell a kísérletnek megválaszolnia.
- Módszer: válasszon összehasonlítható körülményeket.
- Eredmény: rögzítse mind a teljesítményt, mind a személyes költséget.
- Válasz: csak azokra a tanulságokra cselekedj, amelyeket a bizonyíték alátámaszt.
A szabály, amelyet betartok
Tudom, hogy a „Hogyan szervezem az szerződéseket és a felnőtt munkához szükséges felmentési formákat” elvégezte a feladatát, amikor azt mondhatom: nem szükséges a bizonyosság, mielőtt elkezdeném, de szükségem van egy biztonságos módra a tanuláshoz; az eredmény irányíthatja a következő lépésemet, de nem alku tárgya a határaim vagy a magánéletem. A „Hogyan szervezem az szerződéseket és a felnőtt munkához szükséges felmentési formákat” szomszédos részéhez fordulok ehhez az xKeryB útmutatóhoz.
Következő útmutatóHogyan választok szakmai tanácsot egy felnőtt üzlethezÚtmutató megnyitása →